Hej, jestem po kilku rozmowach z pracownikiem i znajomymi z podobnej branży. Chciałem jeszcze dodatkowo zaspokoić swoją ciekawość. (miasto niecałe 200k mieszkańców, nie ma dużej konkurencji pracy, ale jest sporo na magazyniera z nieco lepszymi warunkami)
Ile byście zapłacili pracownikowi magazynu za:
-pakowanie paczek
-dbanie o porzadek na magazynie oraz stanowisku pracy
-pilnowanie stanu (kartony, foliopaki, wypełniacze, taśmy, itp.) oraz zamawianie tego (pracownik wysyła fakturę mi, ja płacę)
-zarządzanie magazynem ogólnie
-koordynowanie pracy pracowników dorywczych i przyuczanie ich
-ustalanie terminu i sposobu dostaw
Pracuje ze mną już ponad rok, widzę spore efekty na plus, ale zdążają się wpadki czasem głupie a czasem kosmiczne (np. dodatkowa opłatą w wysokości kilku stówek za złe spakowanie czegoś).
W dużym skrócie, nie było łatwo, ale w pewnym stopniu mu ufam i dałem wolną rękę do zarządzania magazynem i wszystkim z tym związane, jednocześnie widzę, że wszystko idzie jak trzeba i są dobre tego efekty. Pracuje częściowo zdalnie, często wyjeżdżam na drugi koniec polski i nie tylko, wiedząc, że na magazynie panuje porządek.
Nie mam też, żadnych dodatków (brak czasu na szukanie ofert) tylko ubezpieczenie grupowe, pakiet lekarzy PZU i multisport. Możecie podpowiedzieć co jeszcze mogę dodać dla podwyższenia standardu benefitow dla pracownika - będę wdzięczny.
Zadaje te pytanie tu, ponieważ wielu tu ma pracowników pakowaczy to raz, a dwa z mojego kręgu znajomych są duże widełki i nie mam jwdnkznaczej podpowiedzi.